キャリアパス

多くの性格タイプはコンサルタントや個人事業主として柔軟な仕事に慣れているかもしれませんが、ロジスティックス担当者は長期的で安定したキャリアを築くことにもっと重点を置いています。 物流業者がそのような仕事ができないというわけではありません。多くの人は立方体の壁の向こう側にあるものについて考えていることに気づきますが、彼らが切望しているのは信頼性であり、それはおそらく彼らの仕事の選択に反映されています。 生活の他の部分でも。

不動の精神

事実はこれを裏付けています。ロジスティックマンの性格タイプを持つ人々の間で最も一般的なキャリアは、尊敬される伝統、権威、安全性、そして確立された一貫性を備えた組織を中心に展開しているからです。 軍人、弁護士、裁判官、警察官、刑事などの職業はすべて兵站員の間で非常に人気があります。 物流業者が求める安定性を提供するだけでなく、物流業者の原則と保守主義に沿っており、明確な社会的役割を確立しているため、これは当然のことです。

もちろん、物流担当者はこれらの組織に限定されません。物流担当者の信頼性、客観性、鋭い目を活用する役割は他にもたくさんあります。 事実と論理が場違いな場合、ロジスティックマンの人格が会計士、監査人、データアナリスト、財務マネージャー、経営管理者、さらには医師として急襲し、目前の問題を特定し、報告し、修正します。

これらのキャリアのほとんどは、物流担当者が単独で作業することを好み、通常はこれを好みますが、チームが必要な場合は、明確に概要が示された役割、責任、作業環境によってチームを定義するのが最適です。

ロジスティックス担当者にとって、誰が何の責任を負うのかについての議論が継続的に行われ、その結果、仕事が雑に組み立てられたり、さらに悪いことに不完全になったりすることほど困難なことはありません。

物流担当者は、物事がどのように行われるべきかについて強い意見を持っており、物事があまりにも頻繁にシャッフルされると、この性格タイプの人は驚くほど反対意見を表明することがあります。 ロジスティックス担当者にとって、最も伝統的で安定したキャリアパスであっても、時間の経過とともに変化する可能性があり、変化する必要があることを覚えておくことが重要です。 新しいアイデアの敵であるという評判を築くよりも、これを優雅に受け入れる方がはるかに良いです。

社会の根幹

物流従事者はまた、現代の仕事生活におけるますますオープンで社会的な要件に苦戦している可能性があります。 他人の感情を察するのがやや苦手な物流担当者の「事実だけを」という態度は、より敏感な性格タイプの場合、まったく疎外される可能性があります。 これは同僚だけでなく顧客にも当てはまります。一般的に、小売販売や接客などのサービス職や、精神科医などのより感情的に要求される職業は、非常に適していません。

理想的なキャリアパスには傾向があります。それは感情よりも事実を重視し、物流従事者が社会の根幹である厳格な基準を守ることを可能にします。 ルールは、人間関係を円滑にする社会契約から、人々の最も基本的な安全を守る法律、国家を統治する憲法や条約に至るまで、人々が現代生活において当然と考えるあらゆるものの基礎です。 物流主義者の性格タイプを持つ人々は、大なり小なりこれらのアイデアの擁護者としての役割を引き受けており、それを当然のことながら誇りに思っています。